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Avaliação Neuropsicológica: entenda o que é, para que serve e como funciona

A avaliação neuropsicológica é um processo clínico que busca entender, com método e cuidado, como o cérebro está funcionando no dia a dia. Ela investiga principalmente funções que sustentam a vida prática e emocional, como atenção, memória, linguagem, raciocínio, organização, velocidade de pensamento e autorregulação do comportamento. Em termos simples, é uma forma de compreender por que uma pessoa está com dificuldade ou queda de desempenho e qual perfil cognitivo e comportamental está por trás disso.


Para que serve a avaliação neuropsicológica


A avaliação neuropsicológica ajuda a esclarecer e orientar situações como:


  1. Dificuldades de aprendizagem, incluindo leitura, escrita, matemática e compreensão

  2. Queixas de desatenção, distração e dificuldade de foco

  3. Esquecimentos e alterações de memória

  4. Dificuldade de planejamento, organização e controle de impulsos

  5. Queda de rendimento escolar ou profissional

  6. Impactos cognitivos relacionados a estresse, ansiedade, depressão ou esgotamento

  7. Investigação e acompanhamento de quadros neurocognitivos, como Doença de Alzheimer e outras doenças degenerativas, ajudando a caracterizar o perfil das funções preservadas e das funções mais comprometidas, além de orientar condutas e encaminhamentos

  8. Identificação de pontos fortes e pontos de vulnerabilidade para planejar intervenções mais eficazes


No caso de crianças e adolescentes, ela pode contribuir muito com o processo de ensino, ajudando a relacionar funções superiores, como atenção, memória, linguagem e aprendizagem, com o que acontece na escola.


Como funciona na prática


Embora cada caso seja único, o processo geralmente inclui estas etapas:


Entrevista inicial

Tudo começa com uma escuta qualificada. Nesta etapa, compreendemos a história, a rotina, a queixa principal, quando começou, o que piora ou melhora, além do contexto familiar, escolar e emocional. Quando necessário, também conversamos com responsáveis e reunimos informações escolares.


Planejamento do protocolo

Com base na entrevista, é selecionado um conjunto de instrumentos adequados ao objetivo do caso. A neuropsicologia utiliza testes psicométricos e neuropsicológicos, além de observação clínica, sempre com critérios técnicos.


Sessões de avaliação

São aplicadas tarefas e testes que podem investigar, por exemplo:

  1. Atenção e concentração

  2. Memória de curto e longo prazo

  3. Linguagem e compreensão

  4. Raciocínio e resolução de problemas

  5. Funções executivas, como planejamento, controle e flexibilidade

  6. Aspectos emocionais e comportamentais, quando indicado


Integração dos resultados

O resultado final não depende de um número isolado. O mais importante é o conjunto, que integra entrevista, testes, observação e contexto, permitindo compreender o perfil de funcionamento.


Devolutiva e orientações

Ao final, é realizada uma devolutiva clara e acolhedora, com explicações sobre o que foi encontrado e orientações práticas sobre o que fazer a partir disso. Quando apropriado, também podem ser oferecidas orientações para família e escola.


O que a avaliação neuropsicológica não é


A avaliação não é um rótulo e não deve ser encarada como sentença. Ela é um processo ético e individualizado, voltado para trazer clareza, direção e possibilidades de cuidado, respeitando a história e a dignidade da pessoa.


Atendimento no ISMC com experiência desde 2009


No Instituto de Saúde Mental e do Comportamento (ISMC), o Prof. Diogo realiza avaliação neuropsicológica e avaliações psicométricas com base técnica e escuta clínica, unindo ciência e prática.


Ele possui experiência profissional desde 2009, é mestre e doutorando, com atuação em avaliações psicométricas e neuropsicológicas, sempre com foco em decisões responsáveis e orientações úteis para a vida real. Atua como professor nas áreas de psicodiagnóstico e psicopatologia.


Agende sua entrevista inicial


Se você, ou alguém da sua família, está com dúvidas sobre atenção, memória, aprendizagem, organização mental ou queda de rendimento, o primeiro passo é agendar uma entrevista inicial.


Nesta entrevista, eu vou compreender sua demanda com calma, explicar qual caminho faz sentido e, se for o caso, planejar a avaliação mais adequada.

Se quiser, me envie agora:


  1. Idade da pessoa avaliada

  2. Principal queixa

  3. Há quanto tempo isso acontece

  4. Em quais contextos esta queixa aparece mais (escolar, profissional, emocional ou misto)


Com essas informações, eu já te oriento sobre o melhor encaminhamento e os próximos passos para o agendamento. Me chama do WhatsApp.


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